Как лидеру и команде стать одним целым

Представьте, что лошадь — это ваш коллектив, а вы не руководитель, а всадник

В руках управленца таким грациозным, а иногда строптивым «коллективом» не может быть только хлыста или поводьев.

Все начинается со встречи. Лошадь чувствует дыхание всадника за три метра. Она читает напряжение в плечах быстрее, чем вы осознаёте страх или уверенность в себе. В управлении людьми — то же самое, и мы предлагаем научиться это чувствовать и слышать. Да, слышать, как дирижер каждого музыканта в оркестре. 

Это нельзя назвать тренингом, лекцией или мастер-классом по верховой езде. Это иммерсивная лаборатория, где лошадь станет коллективом, а всадник — руководителем.

Мы увидим три состояния-поведения всадника и грациозного животного: каждое из них — точная копия того, что происходит в команде.

Разберём, почему в кризисе самый тихий всадник управляет громче всех.

Поймём, почему «дать повод» не равно «отпустить», а «собрать» не равно «затянуть».

Форма одежды: удобные брюки, закрытая обувь без каблука.